人件費の圧縮コンサルティング業務
高年齢者の社員の賃金や残業代・会社負担の社会保険料などの人件費を適正かつコストを削減する方法をご提案します。
社員のモチベーションを下げることなく、賃金・退職金・評価体系など総合的な観点から御社に適切な施策をご提案します。
制度構築スケジュール
１回のミーティングは約２時間を想定しております。
原則月２回程度を予定しています。
尚、ヒアリング結果によっては作業手順工程が変更になる場合があります。
労務トラブル解決ツールのご案内
さらに、健保組合への移行シミュレーションや、再雇用制度導入後の賃金シミュレーション等、人件費圧縮のための各種シミュレーションをお手頃な料金で承るサービスもご用意しています。
詳しくはこちらから
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